گیلان در قعر درّه معیشت، مدال رتبه آخر دستمزد کشور بر گردن مدیران استان!

به گزارش راهبرد گیلان ؛ اظهارات اخیر مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان درباره وضعیت دستمزدها و پایداری منابع در گیلان بیش از آنکه یک گزارش آماری باشد یک اعتراف‌نامه تکان‌دهنده از شکست نظارتی و رفاهی در استان است.
کیوان مرتضوی در حالی از رتبه آخر گیلان در میانگین دستمزد مشمول بیمه سخن می‌گوید که به نظر می‌آید دستگاه‌های مسئول تنها به تماشای سقوط آزاد معیشت کارگران نشسته‌اند.

مدیرکل در پیامی تأمل‌برانگیز رتبه آخر استان در شاخص نسبت پشتیبانی را ناشی از عوامل بیرونی دانسته و آن را بی‌ارتباط به تلاش همکارانش قلمداد کرده است گزاره‌ای که در ادبیات مدیریتی مصداق بارز فرار به جلو است.
چگونه می‌توان مدعی تلاش شد در حالی که در شاخص‌های کلیدی عملکردی، شعب اصلی رشت (۱ و ۲) در انتهای جدول کشوری دست‌وپا می‌زنند؟

اعتراف به اینکه میانگین دستمزد در گیلان (۱۹ میلیون تومان) حتی به حداقل‌های کشوری هم نمی‌رسد و فاصله نجومی با استان‌های پیشرو دارد یک فاجعه است.
 مرتضوی در حالی فرارهای بیمه‌ای و دستمزدهای غیرواقعی را غیراخلاقی می‌نامد که وظیفه ذاتی سازمان تحت امر او اجبار به اخلاق قانونی از طریق بازرسی‌های سخت‌گیرانه است. وقتی کارفرما به راحتی قانون را دور می‌زند و دستمزد غیرواقعی رد می‌کند آیا ایراد از اخلاق است یا از بازرسانی که چشمان خود را بر واقعیت کارگاه‌ها بسته‌اند؟