• درباره ما
  • ارتباط با ما
امروز:
شنبه, خرداد ۳۰, ۱۴۰۵
 راهبرد گیلان
 راهبرد گیلان
  • صفحه نخست
  • اخبار گیلان
  • اختصاصی راهبرد گیلان
  • سیاسی
  • برگه ها
    • ارتباط با ما
    • درباره ما
  • صفحه نخست
  • اخبار گیلان
  • اختصاصی راهبرد گیلان
  • سیاسی
  • برگه ها
    • ارتباط با ما
    • درباره ما
دبیر کمیته انتخابات جامعه اسلامی مهندسین گیلان

استراتژی جامعه اسلامی مهندسین برای تحول در شوراهای شهر/ داوطلبان را در ۷ محور ارزیابی کردیم

به گزارش راهبرد گیلان، سعید همتی مسئول واحد سیاسی و دبیر کمیته انتخابات جامعه اسلامی مهندسین در گفتگویی با اشاره به اینکه در آستانه برگزاری انتخابات هفتمین دوره شوراهای اسلامی شهر، جامعه اسلامی مهندسین استان گیلان با رویکردی مبتنی بر تخصص و تعهد، فرآیند انتخاب نیروهای کارآمد را با دقت بسیار بالا دنبال می‌کند گفت: کمیته انتخابات این تشکل مانند تمامی انتخابات های گذشته فرآیند بررسی اولیه و ارزیابی کاندیداهای انتخابات هفتمین دوره شوراهای اسلامی شهر را در تمامی ۵۶ شهر استان گیلان با دقت و وسواس علمی به اتمام رسانده است.
کد خبر :1341 آوریل 16, 2026
چاپ
53 بازدید
0 نظر

تخصص در خدمت مدیریت شهری؛ استراتژی جامعه اسلامی مهندسین برای تحول در شوراهای اسلامی شهر استان گیلان»

 

به گزارش راهبرد گیلان، سعید همتی مسئول واحد سیاسی و دبیر کمیته انتخابات جامعه اسلامی مهندسین در گفتگویی با اشاره به اینکه در آستانه برگزاری انتخابات هفتمین دوره شوراهای اسلامی شهر، جامعه اسلامی مهندسین استان گیلان با رویکردی مبتنی بر تخصص و تعهد، فرآیند انتخاب نیروهای کارآمد را با دقت بسیار بالا دنبال می‌کند گفت: کمیته انتخابات این تشکل مانند تمامی انتخابات های گذشته فرآیند بررسی اولیه و ارزیابی کاندیداهای انتخابات هفتمین دوره شوراهای اسلامی شهر را در تمامی ۵۶ شهر استان گیلان با دقت و وسواس علمی به اتمام رسانده است.

وی با اشاره به سابقه طولانی این تشکل در بررسی کاندیداها و فرایند تشکیلاتی معرفی متخصصین در انتخابات های مجلس شورای اسلامی و شوراهای اسلامی شهر و روستا افزود با توجه به تشکیل دفاتر جامعه اسلامی مهندسین در ۵۶ شهر استان گیلان این فرایند توسط کمیته های منتخب انتخابات در این دفاتر انجام پذیرفت.

مسئول واحد سیاسی تشکل جامعه اسلامی مهندسین استان گیلان با اشاره به اینکه در این مرحله، فرآیند گزینش تنها به بررسی مدارک اداری محدود نگردید؛ بلکه کاندیداهای تمامی شهرها بر اساس شاخص‌های دقیق و ابلاغی از سوی شورای استانی، در هفت محور کلیدی مورد ارزیابی قرار گرفتند که شامل :

۱. تخصص و توانمندی علمی و اجرایی،

۲. میزان تعهد و پایبندی به گفتمان انقلابی،

۳. بررسی دقیق موضع‌گیری‌های سیاسی و اجتماعی کاندیدا،

۴. میزان حضور فعال و اثرگذار در عرصه‌های مختلف سیاسی، فرهنگی و اجتماعی

۵. بررسی سلامت مالی و پیشینه شخصی

۶. میزان اقبال عمومی و جایگاه کاندیدا در میان افکار عمومی

۷. توانایی عملیاتی در مدیریت امور شهری

عضو شورای استانی جامعه اسلامی مهندسین در ادمه افزود در راستای تکمیل این فرآیند، پس از انجام ارزیابی‌های اولیه و مطالعات میدانی، جلسات مصاحبه حضوری با کاندیداها برگزار گردید. این مصاحبه‌ها با هدف سنجش ابعاد شخصیتی، میزان درک مسائل روز شهر و سنجش میزان آمادگی ذهنی و عملی آن‌ها برای ورود به عرصه مدیریت شهری انجام شد تا اطمینان حاصل شود که نیروهای معرفی شده، در بالاترین سطح از شایستگی قرار دارند.

مهندس سعید همتی در پایان با اشاره بر ضرورت انسجام و همگرایی گفت مقرر گردیده است که در گام‌های آتی، پس از هماهنگی‌های لازم و تعامل مستمر با سایر تشکل‌های همسو و نیروهای توانمند، تمام تلاش خود را در جهت ارائه «لیست واحد» به کار گیریم. هدف ما این است که نه تنها در مرکز استان یعنی شهر رشت، بلکه در تمامی ۵۶ شهر استان گیلان، با ارائه فهرستی منسجم، کارآمد و برآمده از تخصص، در کنار مردم گیلان حضور یابیم تا تضمین‌کننده مدیریت شهری بر پایه تخصص و ایمان باشیم و پاسخگویی منتخبین مردم را تضمین بخشیم.

برچسب ها:

سعید همتیسعید همتی رشت

هیچ نظر! یکی از اولین.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق محفوظ است!